Mejora tu carrera en 5 pasos

Establecer una meta para mejorar tu carrera es de enorme importancia para lograr las metas que te has propuesto para tu trayectoria profesional.

Mejora tu carrera en 5 pasos

Ponte al servicio de los dem√°s

Cada lugar de trabajo est√° lleno de personas que tienen mucha experiencia pero que no tienen la oportunidad de hacer un buen uso. todo su conocimiento. Realice una encuesta en su oficina para ver qu√© habilidades necesitan las personas, e proponer. Un tutor puede hacer que se sienta bien y mejorar la productividad y la confianza entre usted y sus colegas y compa√Īeros de trabajo a medida que aprenden nuevas habilidades.



T√ļ mismo no limitas la idea que te has hecho sobre las competencias de tus compa√Īeros directamente vinculadas a su trabajo, a su funci√≥n. Tu colega de contabilidad puede ser un profesor de yoga y darte algunas lecciones sobre c√≥mo mantener una postura adecuada en la oficina.

No pierdas de vista tu actuación

Un buen l√≠der trabaja con sus empleados para crear metas de desempe√Īo anualmente. Si estos objetivos no se revisan a mediados de a√Īo, puede que sea demasiado tarde para ponerse al d√≠a. Programe una reuni√≥n mensual con su gerente para revisa tu progreso.

Si, por el contrario, eres tu propio jefe, o un autónomo, puedes hacer esta evaluación todos los días (no es broma). Si no se le ocurren tareas críticas o desafiantes para su carrera, hable con su gerente. Es posible que deba ajustar algunos objetivos o reducir las demandas externas que lo alejan de los objetivos estratégicos que han construido juntos.



Resuelve problemas sin quejarte

Los jefes est√°n acostumbrados a tener empleados que se quejan con ellos, pero nadie quiere ser conocido como el empleado que no hace m√°s que quejarse. Ser√°s m√°s respetado y empoderado si puedes sugerir un par de formas de solucionar lo que te frustra.

Cuando identifica un problema, viene con la problema y la solución propuesta: Nada facilita el trabajo de un jefe que cuando sus empleados son proactivos a la hora de ofrecer soluciones a los problemas. Ayuda a la toma de decisiones de qué hacer, mucho más fácil, y gana puntos importantes por ser quien resuelve los problemas.

Tu y tu empresa sois uno

La empresa para la que trabaja ha invertido muchos recursos para construir una marca s√≥lida, y usted tu representas esa marca, siempre que est√© en el ojo p√ļblico. Siempre que asista a una conferencia, cena de negocios, feria comercial, reuni√≥n de membres√≠a o evento, aseg√ļrese de representarse a s√≠ mismo y a su empresa. de la mejor manera posible.


Comparta su experiencia en LinkedIn, hable en un grupo o comunidad sobre los productos y servicios de su empresa y mantenga un alto nivel de reputación profesional al utilizar las redes sociales.

Trabajo inteligente

Si no est√° buscando formas de ser m√°s eficiente en el trabajo, debe trabajar de manera inteligente para que esta habilidad se convierta en una parte clave lo que le ayuda a alcanzar sus objetivos profesionales. Lo crea o no, los innovadores no son solo personas como Jeff Bezos de Amazon o Bill Gates de Microsoft que est√°n cambiando el curso de toda una industria.


Si tiene una idea organizativa que ayude a que las cosas funcionen mejor en la oficina, Hágale saber a la empresa! Es probable que todos lo aprecien, y la implementación de su idea podría facilitar mucho el trabajo de todos.

Si no te esfuerzas, ¬°no te pasar√° nada en tu carrera!

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