LinkedIn es ampliamente considerada la red social del momento, tanto por el alcance orgánico de las vistas de perfil como por las interacciones entre usuarios.
Para decirlo como Riccardo Scandellari (alias Skande) es el mejor y más utilizado entre las plataformas profesionales. ¿Qué haces cuando quieres saber más sobre un producto o servicio? Apuesto a que lo primero que haces es ir a Google y buscar los resultados en la primera página.
La mejor forma de ocultar un cadáver es ocultarlo en la segunda página de los resultados de Google.
Cuando busca en Google, puede encontrar información sobre cualquier cosa en segundos. Antes de comenzar a arreglar su perfil, debe comprender a donde quieres ir y a quien quieres presentarte.
LinkedIn es utilizado para la contratación por la mayoría de las empresas y permite a los usuarios ganar visibilidad a través de un motor de búsqueda interno de figuras profesionales.
Aparte de eso, te permite construir un seguimiento a través del contenido que publica en la plataforma. Cuando no está buscando trabajo, puede ser fácil ignora tu perfil de LinkedIn. Claro, agrega personas que conoce en eventos de networking como contactos y acepta las solicitudes a medida que llegan, pero ¿todo lo demás?
Su currículum no es solo una lista de trabajos (o, al menos, no debería serlo), es un lugar para destacar tus mejores resultados. Lo mismo ocurre con su perfil de LinkedIn: asegúrese de que la sección de experiencias esté enriquecida con puntos que describan lo que hizo, lo bien que lo hizo y lo que impactó.
Hay algunos campos que son mucho más importantes que otros, como: puesto de trabajo actual, nombre de la empresa y experiencia laboral previa. Rellénalas bien. Siga leyendo para conocer las formas de hacer que su perfil sea realmente brillante y comience a llamar la atención de los reclutadores.
Nombre de empresa
Es importante que al agregar una empresa para la que ha trabajado anteriormente o actualmente, seleccione una de las opciones de autocompletar que ofrece LinkedIn (asumiendo que su empresa está presente), de lo contrario, cuando un reclutador está utilizando una búsqueda con filtros para ver quién trabajó en una determinada empresa, su perfil no se mostrará a través del filtro.
Los reclutadores suelen utilizar este elemento cuando buscan puestos específicos en determinadas empresas, incluso competidores.
Resumen y cargo anterior y actual
El resumen debe tener alrededor de 3-5 párrafos cortos, aquí ingresa el valor / beneficio que aporta a la empresa oa su cliente típico. Debe guiar al visitante a su perfil, a través de sus pasiones laborales, sus habilidades clave y sus horizontes profesionales. El resumen es su primera oportunidad para mostrar las cosas buenas de usted, teniendo en cuenta a su público objetivo.
Su resumen / título de trabajo no necesariamente tiene que ser su título de trabajo y su empresa, de hecho, especialmente si está buscando un trabajo o nuevos clientes, no debería serlo. Utilice este espacio para mostrar sus especialidades, su propuesta de valor. Cuanto más específico pueda ser sobre lo que lo diferencia de la competencia, mejor.
El resumen es el campo más importante, tiene un máximo de 100 caracteres, Úsalos al máximo. No se limite a decir "Especialista" o "Gerente" o "Montador mecánico". Especifique su puesto utilizando palabras clave, que describan mejor su trabajo. Por ejemplo, en lugar de especialista, podría decir "Especialista en marketing operativo y redes sociales".
Evite títulos de trabajo fantasiosos, inventados o incluso falsos: no harán nada más que distanciarse de quien quiera contactarte en LinkedIn. Solo en LinkedIn, hay 5.4 millones de personas en España que tienen la palabra Fundador en su perfil.
La moda de la puesta en marcha ha hecho más que unos pocos daños.
un buen meme ...
Agregue foto / video a su resumen
Una imagen vale más que mil palabras, especialmente cuando se trata de mostrar tu trabajo. LinkedIn te permite agregar fotos, videos y presentaciones de diapositivas al resumen de tu perfil. Entonces, en lugar de simplemente hablar sobre su trabajo, puede mostrar ejemplos. O puede compartir una presentación.
Haga clic en 'Editar perfil', desplácese hasta su resumen, luego haga clic en el símbolo del cuadro y luego en 'agregar archivo'.
ubicación
Cuando busca trabajo, pero incluso si no lo está, su ubicación geográfica juega un papel importante en la determinación del rango de su perfil tanto en la búsqueda avanzada como en la normal. Asegúrese de que su ubicación esté configurada donde desea encontrar trabajo.
Por ejemplo, si quiere un trabajo en Roma y está dispuesto a mudarse, cambie su ubicación en Roma. Tendrás muchas posibilidades mucho más alto que aparecer. Uno que nació en Reggio Calabria y trabaja en Milán te lo dice. El primer paso del reclutador es casi siempre encontrar candidatos locales y luego expandir la búsqueda.
Porcentaje de finalización del perfil
Complete todos los campos del perfil: cuanto más se completen los campos, más búsquedas tendrá su perfil. LinkedIn tiene una barra de progreso para crear un perfil: su objetivo es tener un perfil "All Star". En pocas palabras, cuanto más completo sea su perfil, mayores serán las posibilidades de sus reclutadores. encontrarte en primer lugar.
Por tanto, la integridad del perfil es importante. También es importante después de que un reclutador o cliente te haya encontrado y haya decidido hacer clic en tu perfil: quieren saber cuáles son tus habilidades, dónde trabajaste y qué piensa la gente de ti. ¿Las buenas noticias? LinkedIn realmente medirá la "integridad" de su perfil a medida que trabaja y le ofrecerá consejos sobre cómo fortalecerlo.
Descripción del puesto
La descripción de la posición no debe usarse para definir lo que hace, pero debe definir la resultados que has logrado y que valor aportado a su organización. Describe tu puesto de forma satisfactoria y precisa. Estos son los campos más importantes tanto para encontrar en la búsqueda como para hacer clic en ellos.
Agregue los sitios web de su empresa, los proyectos en los que ha trabajado, los artículos que ha escrito o cualquier otra cosa que pueda brindar una mejor imagen. multimedia de tu trabajo.
Obtén una URL personalizada
Es mucho más fácil anunciar su perfil con una URL personalizada (idealmente linkedin.com/in/name), en lugar de la torpe combinación de números que LinkedIn asigna automáticamente al registrarse. ¿Cómo conseguir uno?
En la pantalla Editar perfil, se muestra una URL de perfil público en la parte inferior de la ventana gris que muestra información básica. Haga clic en "Editar" junto a la URL y especifique cuál desea que sea su dirección. Cuando termine, haga clic en Establecer URL personalizada.
Elige una foto perfecta
Elija una imagen clara, amigable y profesional. Echa un vistazo a lo que visten las personas de tu negocio, industria o nivel empresarial, pero dale tu propio toque personal. No hay fotos del mar con el spritz, no hay fotos de conducir el coche, no hay fotos de la boda, o de su graduación, o de su gato, y no hay fotos de 2003. Muéstrese por quien es. Una foto transmite pasión, energía, carisma y empatía.
Agrega proyectos, experiencias de voluntariado o idiomas
¿Hablas muy bien un idioma? ¿Tiene una certificación de administración de condominios? ¿Eres voluntario? Agregar estas funciones de perfil adicionales (enumeradas a la izquierda al editar su perfil) es una excelente manera de mostrar sus habilidades y experiencias únicas y destacar entre la multitud.
Pide una recomendación
Cuando alguien le diga: "Hiciste un gran trabajo en ese proyecto", pídele que tome una instantánea de ese éxito. escribiendo una recomendación en LinkedIn. No tema especificar en qué le gustaría que se centrara la recomendación.
Obtener recomendaciones genéricas que digan: "Domenico fue un gran trabajo contigo" no es muy útil, pero algo específico, como "Las contribuciones de Domenico al proyecto nos han permitido aumentar los ahorros esperados en un 5% con respecto a nuestro plan original", realmente lo hará. muestra tus fortalezas.
No tenga miedo de elegir qué recomendaciones mostrar. Seamos honestos, no todas las recomendaciones de LinkedIn que recibimos están escritas de manera excelente o incluso relevantes para el éxito de nuestra carrera.
Afortunadamente, LinkedIn nos envía recomendaciones antes de que se hagan públicas, y podemos decidir agregarlas a nuestro perfil, o simplemente dejarlas languidecer en su estado pendiente. También puede administrar las recomendaciones que ya están en su perfil haciendo clic en el ícono "Editar" en esa sección y cambiando a "Mostrar" u "Ocultar" cada una de ellas.
Si está cerca pero no es del todo correcto, también puede solicitar reseñas de la persona que lo escribió.
actualiza tu estatus
Al igual que en Facebook, puede actualizar su estado de LinkedIn con la frecuencia que desee. ¡Así que hazlo! Actualiza profesional y estratégicamente (comparte el artículo que acabas de escribir, no lo que comiste hoy), idealmente una vez a la semana. Toda la red verá sus actualizaciones, tanto en sus noticias como en los correos electrónicos de actualización de la red de LinkedIn que reciben semanalmente.
Toda la red verá sus actualizaciones, tanto en sus noticias como en los correos electrónicos de actualización de la red de LinkedIn que reciben semanalmente.
Lea también "Las 25 habilidades técnicas más solicitadas en Linkedin"
Ser encontrado
No olvide agregar su dirección de correo electrónico (o blog, o su cuenta de Twitter, o en cualquier otro lugar donde le gustaría que lo encontraran) a la sección de información de contacto de su currículum. Me sorprendería saber cuánta gente ni siquiera entra.
