Nous avons tendance à penser que les compétences sont toujours positives. Par conséquent, plus nous développons de compétences, mieux c'est. Nous commettons donc nous aussi l'erreur de croire qu'une personne avec de nombreuses compétences est meilleure qu'une autre avec moins. Nous préférons donc avoir à nos côtés les personnes les plus compétentes, aussi bien au travail que dans la vie de tous les jours. Mais les compétences ne sont pas intrinsèquement bonnes, cela dépend de la façon dont nous les utilisons.
L'intelligence émotionnelle est essentielle pour que les narcissiques atteignent leurs objectifs
L'intelligence émotionnelle, un concept créé en 1990 par Salovey et Mayer et popularisé par Daniel Goleman, a été présentée comme une compétence clé du succès. Tout le monde veut développer ses compétences émotionnelles et veut avoir des personnes avec un haut niveau d'intelligence émotionnelle dans son équipe.
Et ce n'est pas étonnant puisque la plupart des études montrent que les personnes ayant une intelligence émotionnelle plus élevée ont tendance à avoir moins de problèmes de santé, à avoir une carrière plus brillante, à être plus efficaces et épanouies dans leur vie privée, ainsi qu'à avoir moins de problèmes interpersonnels.
Cependant, ce construit, qui implique la capacité de percevoir et de comprendre ses émotions, de les gérer correctement et de les exprimer de manière assertive, n'est pas une panacée. Il existe d'autres études qui ont reçu moins d'attention des médias, dans lesquelles les chercheurs se sont concentrés sur l'analyse de la façon dont les gens utilisent ces compétences et ont conclu que l'intelligence émotionnelle a un « côté sombre » qui lui est propre.
Infatti, recentemente un gruppo di psicologi austriaci esaminò 594 persone e trovò una correlazione tra l'intelligenza emotiva e il narcisismo, indicando che spesso questa capacità viene utilizzata per “sedurre e conquistare” gli altri, per soddisfare i propri interessi a discapito dei bisogni degli autres.
Mais ce n'est pas la seule étude qui a trouvé cette corrélation. Des recherches menées à l'Université du Michigan auprès de 184 personnes ont révélé que les traits narcissiques sont profondément liés à la capacité de reconnaître les émotions, un facteur clé dans la manipulation des autres.
En effet, la capacité d'appréhender et de comprendre les émotions des autres suscite souvent de l'empathie, mais elle peut aussi se transformer en comportement manipulateur, à l'image de ce que pratiquent les narcissiques.
Comme si cela ne suffisait pas, une autre étude menée à l'Université de Toronto a révélé que les personnes ayant une intelligence émotionnelle élevée sont plus susceptibles d'embarrasser les autres en public, souvent juste pour être reconnues. Fait intéressant, cette étude a également révélé que ces personnes sont plus susceptibles de reconnaître les émotions négatives que les émotions positives.
Cela indique qu'ils ont développé une capacité particulière à détecter les états émotionnels dans lesquels nous sommes les plus vulnérables, à les exploiter en leur faveur et à nous manipuler. Par exemple, il a été constaté que ces personnes peuvent facilement identifier lorsque nous avons des doutes, en interprétant des expressions faciales qui dénotent l'incertitude et le manque de confiance. Évidemment, lorsque nous doutons, nous sommes plus vulnérables aux opinions et aux pressions des autres, les manipulateurs auront donc plus de facilité à atteindre leur objectif.
Bien sûr, cela ne signifie pas que toutes les personnes ayant une intelligence émotionnelle élevée sont narcissiques ou manipulatrices, mais il est important de noter que les compétences, en elles-mêmes, ne sont pas négatives ou positives, cela dépend de la façon dont elles sont utilisées.
