Être un bon collègue : décalogue définitif

Être un bon collègue : décalogue définitif

Être un bon collègue contribue à rendre chaque tâche plus agréable. Nous passons une grande partie de notre vie à travailler, il est donc primordial de pouvoir compter sur des personnes constructives autour de nous. Nous aussi, bien sûr, pourrions aider à créer un environnement plus agréable en agissant comme de bons collègues pour les autres.

Être un bon collègue : décalogue définitif

Dernière mise à jour: 24 mars, 2022

Être un bon collègue est peut-être l'un des plus beaux cadeaux que l'on puisse offrir et/ou recevoir. Pensez à tout le temps que vous passez au bureau. Si vous avez quelqu'un à vos côtés sur qui vous pouvez compter et qui est capable de rendre votre quotidien plus agréable, tout sera plus facile et plus agréable. Bien sûr, il y a d'autres variables, mais c'est certainement un gros fardeau.



Nous aimerions tous avoir le collègue idéal. La question est de savoir si nous aussi, nous sommes capables de montrer cette vertu et d'être ces formidables collègues que tout le monde veut à leurs côtés. L'échange social fonctionne grâce à la réciprocité, donc le traitement que nous réserverons aux autres conditionnera, et pas peu, ce que nous recevrons en retour.

D'un autre côté, le dictionnaire dit qu'un collègue est quelqu'un qui est prêt à "accompagner" l'autre personne. Et accompagner signifie être présent, attentif et prêt à exercer une influence positive. Nous avons nommé quelques-uns des effets d'être un bon collègue, mais quelles sont les caractéristiques qui le rendent ainsi ? Pour les définir nous pensons au décalogue suivant.

Le talent gagne des matchs, mais le travail d'équipe gagne des championnats.

-Michael Jordan-

Les dix commandements pour être un bon collègue de travail

1. Le respect est la base

Un bon collègue est celui qui sait respecter les autres. Cela signifie savoir apprécier les autres tels qu'ils sont, accepter les différences naturellement et sans vouloir les anéantir. Il doit aussi savoir s'adresser aux autres avec la considération et la gentillesse que n'importe qui souhaiterait recevoir.



2. Savoir partager les ressources disponibles

Il n'est pas rare que différents types de ressources soient partagées sur le lieu de travail. C'est l'une des sources de conflits les plus fréquentes au bureau. L'idéal est de créer certains mécanismes pour que chacun puisse exploiter ces ressources, mais aussi de savoir céder à un certain moment tout en se montrant affirmé pour protéger son droit à les utiliser.

3. Être un bon collègue, c'est donner des conseils quand on le lui demande

Il nous arrive tous de demander de l'aide aux autres, pour accomplir une tâche ou résoudre un problème par exemple. Être un bon collègue, c'est donner des conseils lorsqu'on le lui demande. Il ne s'agit pas d'accomplir des tâches qui appartiendraient à l'autre, mais d'intégrer des éléments, des outils ou des concepts que l'autre ne possède pas.

4. Apportez votre soutien en cas de besoin

Personne n'est capable de se débarrasser d'une mauvaise journée ou d'un mauvais moment tout seul. Dans ces moments-là, le soutien d'un collègue est une vraie bénédiction.

Cela ne veut pas dire devenir le psychothérapeute de l'autre, mais plutôt comprenez et gardez le silence si vous êtes contrarié ou offrez un mot de réconfort si vous êtes déprimé. Ces petits détails peuvent faire une grande différence.

5. Acceptez les erreurs des autres avec maturité

Évidemment, nous commettons tous des erreurs, pas une fois, mais plusieurs fois, tant dans la vie privée qu'au travail. Un mauvais collègue profitera des erreurs pour se moquer des autres ou pour les signaler chaque fois que des erreurs sont signalées.


Au contraire, un bon collègue comprendra que les erreurs sont normales et offrira sa coopération pour corriger les erreurs. 

6. Savoir écouter est essentiel pour être un bon collègue

Savoir écouter est une tâche active, qui nous oblige à faire attention à ce qu'on nous dit. Plus tard, nous devrons traiter les informations reçues en les combinant avec celles déjà en notre possession. Cela revient à porter une attention particulière au monde de l'autre, à essayer de le comprendre selon ses propres critères et à évaluer ce qu'il dit dans une juste mesure. Savoir écouter est un signe d'ouverture et renforce une bonne communication en général.


7. Recourir au dialogue

Le dialogue est le moyen de résoudre tout conflit qui peut survenir. C'est une compétence très constructive en matière de travail d'équipe.


Il n'est pas bon de se taire si quelque chose nous dérange, mais il n'est pas bon non plus d'en faire un problème de grande ampleur. S'exprimer sereinement et directement face à un problème est une caractéristique indispensable pour être un bon collègue de travail.

8. Apprenez de ceux qui savent le mieux

PPour beaucoup de gens, il est ennuyeux de constater qu'un collègue en sait plus qu'eux. Cette attitude n'est pas intelligente.

La chose la plus raisonnable est d'ouvrir votre esprit pour apprendre de ceux qui en savent plus que nous. Écoutez ce qu'il a à dire et profitez de la chance d'avoir à vos côtés une personne qui a beaucoup à offrir.

9. Coopérer, au lieu de rivaliser, signifie être un bon collègue

Coopérer signifie travailler en équipe, sur un pied d'égalité. Contribuer avec le meilleur de leurs connaissances pour atteindre un objectif commun. En résumé, c'est faire votre devoir et le faire au mieux.

La compétition, en revanche, signifie se concentrer sur des objectifs individuels afin d'être au-dessus des autres. Un vieux proverbe dit que seul on arrive premier, mais ensemble on va plus loin.


10. Reconnaissez les succès des autres

Une personne qui manque d'assurance ou qui a une faible estime de soi aura du mal à reconnaître les succès et les réalisations d'un pair. Un bon collègue de travail est aussi celui qui est capable de valoriser les réalisations des autres et de leur accorder la reconnaissance qui leur est due. Cela génère et maintient un bon environnement de travail.

Le décalogue d'un bon collègue de travail n'est pas un test pour évaluer les autres. Il s'agit plutôt d'un inventaire de notions qu'il pourrait être intéressant de prendre comme référence pour devenir des collègues dignes d'estime.

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