Ser más proactivo en el trabajo significa alcanzar metas, hacer mejor las tareas y dar lo mejor de ti tanto en el horario laboral como en el personal.
Última actualización: 27 de mayo de 2022
Ser proactivo en el trabajo no es tarea fácil, ya que la voluntad y el deseo deben estar en armonía. Además de esto, esta actitud es una de las más demandadas por el mercado y también depende de la relación entre el trabajador y el entorno laboral.
Sin embargo, cuando es proactivo, Los objetivos se vuelven más factibles. y el camino hacia el avance profesional es menos arduo. A continuación presentamos algunas estrategias para ser más proactivos en el trabajo.
¿Qué es la proactividad?
La proactividad es la capacidad de tomar el control y anticiparse a los acontecimientos. positivo y negativo para tomar decisiones asertivas; todos utilizando tácticas efectivas para lograr la estrategia preestablecida.
La persona proactiva se responsabiliza de sus actos con madurez, sin dejarse afectar por el entorno laboral y extrayendo de él sólo lo relevante para su productividad. Deja de lado cualquier excusa y acepta propuestas relacionadas con la causa profesional.
Comportamientos adversos al trabajo proactivo
Algunos comportamientos dificultan el trabajo proactivo. Una persona responsable, trabajadora y que le guste cumplir con sus deberes tratará de evitar lo siguiente:
- Conflictos.
- Ser un sabelotodo.
- Imponer la propia autoridad.
- Tomando el crédito de otras personas.
- Renuencia a mejorar.
- Quejarse constantemente del trabajo.
- Ser desagradable en el lugar de trabajo.
- Respondiendo a cualquier situación con mentiras.
- Chismes sobre la vida personal de los colegas.
- No se haga responsable de las consecuencias de sus errores en el trabajo.
- No ser responsable de las tareas o metas a alcanzar.
- Llegar siempre tarde al trabajo.
- No tener o negarse a adquirir las habilidades necesarias para trabajar en equipo.
Cómo ser proactivo en el trabajo
No es fácil ser proactivo, ya que es una actitud que a veces tenemos que adquirir. Sin embargo, las siguientes estrategias le permiten perfeccionar sus habilidades para realizar tareas de manera efectiva según el puesto que ocupa.
1. Organización y orden
La memoria no es suficiente para mantener el trabajo organizado y en orden. Elaborar una lista de actividades prioritarias y de espera le ayuda a prestar la debida atención a varias tareas.
No podemos controlar las horas de trabajo a nuestro antojo, porque los imprevistos consumen tiempo de la empresa y de los empleados; pero este hábito nos permite adaptarnos a los imprevistos y prevenir, o al menos minimizar, futuros inconvenientes.
El orden y la organización también se aplican al puesto de trabajo, ya que te permitirá tenerlo todo al alcance de la mano y te facilitará la categorización de tareas, metas y objetivos a alcanzar.
2. Sé optimista, pero no ingenuo
No es apropiado decirse a uno mismo que el pesimismo es malo o que no te llevará a ninguna parte sin ir más allá. es fundamental volver a la causa para encontrar la manera de procesar el sentimiento antes mencionado.
Es el primer paso para ser positivos, no en la forma en que nos venden esta cualidad, porque eso sería muy ingenuo. No eres positivo solo porque tengas pensamientos positivos o porque pases del pesimismo al optimismo en un abrir y cerrar de ojos.
De acuerdo con lo anterior, es importante fomentar el pensamiento crítico, acompañado de reflexión, audacia (sólo cuando sea necesario) y prudencia. Estas son la base para convertir los pensamientos negativos en positivos.
Ahora que lo pienso, esta estrategia no solo es útil para ser proactivo en el trabajo, sino también para lograr el bienestar físico y mental. También es un pilar para resolver cualquier situación inesperada que se presente en la vida.
3. Sea práctico
Defiende tus ideas y sé coherente con ellas. Ser práctico es una habilidad necesaria para trabajar en equipo; es también una de las principales cualidades de un buen líder.
4. Sé proactivo en el trabajo: analiza el problema y busca soluciones inteligentes
Cuando suceda lo inesperado, tenga en cuenta que el problema no es lo inesperado, sino el enfoque adoptado. Este paso requiere lo mencionado en el segundo punto: ser optimista, pero no ingenuo.
Esto significa ser crítico y reflexivo, sabiendo cuándo ser audaz y cuándo ser cauteloso.. Su reacción dependerá de cómo interprete el problema a resolver.
Por último, no hace falta decir que debemos tratar de prevenir posibles contratiempos, confiar no solo en la experiencia, sino también en la de los demás. Esta directriz es la base para tomar decisiones asertivas y estar preparados para los problemas.
5. Salud física y emocional para ser proactivo en el trabajo
La estrategia más importante de todas. Para lograr la salud física y mental, uno debe ser consciente de sí mismo. La consecuencia inmediata de este estado es la homeostasis emocional, lo que te permite tener control sobre tu vida, por lo tanto sobre tu trabajo.
En cuanto a la gestión del tiempo se refiere, la persona que alcanza este estado ideal sabe optimizar al máximo sus horarios tanto en el trabajo como en la vida personal.
