I conflitti,
pequeñas o grandes, a menudo son una constante en la vida de muchas personas y, de
De hecho, todos hemos tenido que afrontarlo en varias ocasiones. Sin embargo,
El hecho de que exista una situación de conflicto no significa necesariamente que
ocurre un conflicto.
partes toman conciencia de la situación, la perciben y la experimentan como
conflictivo. Es durante este proceso cuando realmente surge el conflicto.
Este es el momento en que se vuelve real para ambos lados. Dependiendo de
Los contornos que asumirá la conciencia aparecerán diferentes tipos de
conflicto. Antes de mencionar los diferentes tipos de conflicto más
común imaginamos una situación muy simple: una pareja tiene sólo una
TV y al mismo tiempo uno de los dos quiere ver un programa deportivo
mientras que el otro absolutamente debe ver una película. La situación de conflicto no
verifica a partir de la existencia de un objeto común (televisión) que
es solicitado simultáneamente por ambas partes (marido y mujer) con
diferentes propósitos (ver diferentes programas). Se define a si mismo conflitto
auténtico lo que depende de la existencia de una situación conflictiva
objetivo que es percibido por ambas partes como tal, de forma homogénea
y precisa. En el caso de nuestra pareja, si ambos perciben la situación
ya que el otro realmente se preocupa por ver el programa reclamado (deporte
él o la película ella), entonces nos enfrentaremos a un conflicto genuino. los
El conflicto genuino es la consecuencia de la existencia de intereses similares que
se perciben como conflictivos. Esta definido conflitto
de atribución incorrecta cuando cada parte atribuye una interpretación
diferente a la situación de conflicto objetivo. Este es el caso del nuestro
pareja si, por ejemplo, ella interpreta que quiere ver el programa
se divierte exactamente al mismo tiempo cuando su película no sale al aire
tanto porque se preocupa por el programa pero solo para molestarlo. En
conflicto de atribución, la dificultad no está tanto en la percepción de
situación en sí misma, sino más bien en actitud, en este caso de
desconfianza ya la defensiva, con la que se enfrenta. los conflitto
latente, como su nombre lo indica, es lo que aún no somos
manifestado en un comportamiento explícito que lo identifica pero que parece
base de otros conflictos y, por lo tanto, dificulta la comprensión
de lo mismo. Si seguimos con el ejemplo de la pareja, podemos imaginar que
ella interpreta su deseo de ver el programa deportivo como un testamento
de interposición, porque esta es una forma de sacar a relucir cualquier
conflicto latente entre ellos. los seudo -
conflitto se caracteriza por la ausencia de una situación conflictiva
objetivo y evidente. Este es el caso clásico en el que decimos "mírate a ti mismo
alrededor "para encontrar" la causa "del conflicto, pero esto no es visible.
Sin embargo, las partes aún viven en una situación conflictiva. Sigamos con el ejemplo de nuestra pareja, pero
asumiendo que compraron un segundo televisor. Ahora tienen un televisor en el
Living comedor y otro en el dormitorio. Por tanto, podría parecer que no existen.
razones más conflictivas, ya que todos podían ver su propio programa
favorito sin molestar al otro. Pero ... ¿y si ambos quisieran
para ver su programa favorito en el dormitorio? Obviamente, el seudo
- conflictos identifican su situación de conflicto en la forma en que
al que ambas personas se relacionan y se consideran dado que en realidad
no hay problema mayor, y que la situación podría resolverse
fácilmente a satisfacción de ambas partes. sin embargo, el combinación
entre diferentes tipos de conflicto es solo la forma más común en que estos
aparecer. Como la propia definición indica, este tipo de conflicto implica existencia
simultáneo de varias situaciones de conflicto que normalmente tienen sus raíces
en un conflicto latente sobre el que se van a instalar, con el paso de la
tiempo, el resto de los diferentes tipos de conflicto. Por supuesto, resulta mucho más
difícil encontrar una solución a este tipo de conflictos.
