La méthode des 7 C est un outil simple qui nous aide à réfléchir pour prendre des décisions et atteindre des objectifs. Sa fonction est de nous aider à organiser les idées et les émotions pour atteindre un objectif.
Dernière mise à jour: 29 mai 2021
La méthode des 7 C est une sorte de liste qui nous rappelle quels sont les piliers sur lesquels repose le chemin pour atteindre un objectif. Chaque point nous aide à passer des paroles aux actes de manière cohérente.
Cet outil est particulièrement utile lorsque l'objectif n'est pas facile à atteindre. Parfois, faire ou ne pas faire quelque chose demande beaucoup d'efforts. Par conséquent, il faut toujours être et rester motivé pour atteindre ses objectifs. La méthode des 7 C nous rappelle quels sont les éléments indispensables pour atteindre nos objectifs.
Si cette méthode à elle seule n'est pas une garantie de succès, elle n'en reste pas moins une aide précieuse, surtout quand nous sentons que nous nous éloignons de notre objectif.
Cela nous permet de réorganiser les idées et d'identifier les facteurs qui pourraient nous empêcher d'atteindre notre objectif. Découvrons ce que c'est.
Je fais toujours ce que je ne peux pas faire pour apprendre à le faire.
-Pablo Picasso-
La méthode des 7 C
1. La conviction, base de la méthode des 7 C
La méthode des 7 C nous dit qu'il est impossible d'atteindre des objectifs si vous n'êtes pas pleinement convaincu qu'il est important de les atteindre. La personne doit sentir que cette chose est la meilleure pour elle et que sa vie sera grandement enrichie si elle atteint cet objectif.
La conviction est la base de la motivation et, à son tour, est essentielle pour être cohérent dans l'engagement pris. Avant de vous engager sur la route difficile pour atteindre votre objectif, assurez-vous d'avoir des raisons valables de le faire.
2. Capacité, assurez-vous d'être prêt
Lorsque vous avez un objectif important, il est essentiel de vous fixer un délai pour l'atteindre. Réfléchir à cet aspect est une bonne occasion de vous demander si vous êtes vraiment prêt à atteindre l'objectif que vous vous êtes fixé. Dans ce sens, il est important d'être honnête avec vous-même.
Si vous constatez que vous n'avez pas encore dégagé certains points pour atteindre l'objectif que vous souhaitez, vous devez bien réfléchir à ce que vous avez prévu de faire. Vous devrez peut-être avoir des objectifs qui correspondent davantage à ce que vous pouvez faire en ce moment.
3. Courage, atteindre un objectif demande du courage
Atteindre un objectif demande du courage, principalement de deux manières. Le premier a à voir avec le courage de se fixer un objectif et de prendre la route pour l'atteindre sans aucune garantie de succès. Beaucoup ne commencent pas quelque chose par peur de l'échec.
Le deuxième aspect qui demande du courage est la possibilité de faire des erreurs qui à un certain moment peuvent nous empêcher d'avancer. Parfois, ces erreurs peuvent sembler être des obstacles insurmontables. C'est précisément dans ces moments-là qu'il faut trouver le courage d'avancer. Entendu?
4. Clarté, savoir où l'on va (aspect fondamental de la méthode des 7 C)
Un aspect clé de la méthode des 7 C est la clarté. Plus l'objectif est clair et précis, meilleures sont les chances de l'atteindre. Un objectif bien planifié permet d'avoir une idée plus précise du chemin qu'il faut emprunter pour l'atteindre.
Les points précédents ne suffisent pas. Il est également important de vous demander comment vous comptez réaliser ce que vous avez décidé de faire : "Quelles sont les étapes à franchir pour atteindre l'objectif ?". L'objectif final et le chemin nécessaire pour l'atteindre sont importants.
5. Compassion, soyez gentil avec vous-même
Il y aura probablement des moments où les choses ne se passeront pas comme prévu. Il est également possible qu'à un moment donné vous vous rendiez compte que vous avez fait des erreurs.
La méthode des 7 C nous dit que c'est dans ces moments-là qu'il faut faire preuve de compassion envers soi-même. Vous blâmer ou vous juger trop sévèrement ne vous fera aucun bien. Au contraire, c'est précisément dans les moments les plus difficiles que vous devez vous prouver que vous êtes votre meilleur ami.
6. Connexion : partager des idées
Même si votre objectif est personnel, il y aura toujours quelqu'un qui participera ou bénéficiera de ce que vous faites. Pour cette raison, ce n'est pas une bonne idée de rester enfermé dans vos positions en transformant votre objectif en une obsession qui vous rend hermétique et vous isole des autres.
Au contraire, c'est très bien de partager des idées avec les autres et d'entendre ce qu'ils ont à vous dire. Cette attitude pourrait non seulement vous aider dans votre intention, mais c'est aussi une excellente occasion d'exploiter l'énergie qui vient des autres.
7. Compromis, sans décisions vous n'obtenez rien
Le terme compromis dérive du mot latin composé de "cum" (avec, ensemble) et "promissus" (promesse). Donc, cela signifie avoir un accord pour tenir une promesse. Avec qui cet accord est-il conclu ? Dans ce cas, avec nous-mêmes.
Cet accord suppose que vous faites vraiment ce que vous voulez sans pression extérieure. C'est à cela que servent la conviction, la clarté et la connexion. Tout cela vous permet de planifier et de voir vos objectifs.
Conclusions sur la méthode des 7 C
La méthode des 7 C est avant tout un instrument d'analyse et de réflexion. Cela vaut la peine d'être considéré avant de décider de faire quelque chose. Il est également très utile de le revoir de temps en temps si vous pensez qu'il est faible à un moment donné.
