Mimétisme dans la communication : quand est-ce une erreur ?

    Mimétisme dans la communication : quand est-ce une erreur ?

    Jusqu'à il y a quelques années, lorsque nous avons commencé à fabriquer le
    premières études dans le domaine de la communication non verbale, il a été considéré que
    lorsque deux personnes sont engagées dans une conversation très engageante, ces
    tendance à imiter inconsciemment certains des mouvements que l'autre fait
    interlocuteur.

    En fait, de nombreux psychologues prétendent que le meilleur
    indicateur pour savoir à quel point un individu est impliqué dans un
    la conversation est d'observer si elle imite nos gestes. Bien sûr, il y a aussi
    ceux qui veillent à ce qu'une excellente technique pour capter l'attention et l'empathie
    de notre interlocuteur est justement d'imiter certains de ses gestes. Quoi qu'il en soit, une étude récente menée par l'Université
    de Californie, a essayé de déterminer s'il fallait vraiment imiter les gestes et je
    le mouvement des autres est une technique sociale aussi affirmée que vous le pensez ou si vous le pouvez
    au contraire, avoir un effet négatif sur notre réputation. En d'autre
    mots, un observateur attentif pourrait penser que nous sommes moins intelligents et
    fiable s'il détecte que nous imitons les mouvements de notre interlocuteur ? Les chercheurs ont demandé à un groupe de bénévoles
    qui a regardé plusieurs vidéos dans lesquelles des interviews ont été réalisées.
    Certains des participants ont vu les vidéos dans lesquelles la personne interrogée s'est montrée
    cordial tandis que d'autres ont vu des vidéos dans lesquelles le même intervieweur
    il a agi avec condescendance. Cependant, la principale différence
    cela consistait dans le fait que dans certaines vidéos l'interviewé imitait les mouvements de l'interviewé
    (juste de petits gestes comme toucher une jambe ou passer une main dans vos cheveux)
    alors que dans d'autres vidéos, il n'y a eu aucune interaction. Après avoir visionné les vidéos, les participants devaient
    évaluer la compétence générale de l'intervieweur en gardant les aspects à l'esprit
    comme la fiabilité et la convivialité. Il s'est avéré curieux que bien qu'au niveau
    conscient qu'aucun des participants n'a reconnu avoir vu les gestes, ces
    ils étaient essentiels pour évaluer qui interviewait. Lorsque les enquêteurs imitaient les mouvements de
    les répondants étaient considérés comme moins compétents par l'observateur extérieur. Pour
    pour confirmer ces résultats, l'expérience a été répétée mais cette fois
    flouter les images vidéo afin que les téléspectateurs se concentrent davantage
    sur la conversation et sur les gestes. Dans ce cas, les résultats ont été
    totalement différent. Les chercheurs nous rappellent que la vie sociale est beaucoup
    complexe et que, si l'on veut conserver certains statuts, il faut rester
    méfiez-vous particulièrement de qui nous imitons car un mauvais modèle peut nous coûter cher
    la perte de crédibilité. Ainsi, selon le contexte et le nôtre
    objectifs, l'intelligence sociale consiste parfois à ne pas imiter.
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