Existe-t-il une formule magique pour réussir ? Suffit-il d'appliquer des règles simples pour obtenir les résultats souhaités ? Un article sur les règles du succès.
"Aucune règle du succès ne fonctionnera si vous ne la faites pas fonctionner."
Anonyme.
Le monde entier de croissance personnelle repose sur l'idée qu'il est possible de coder le succès, de trouver la formule magique pour atteindre ses objectifs et obtenir les résultats souhaités.
Des personnages comme Colline Napoléon, Anthony "Tony" Robbins o Robin Sharma ils ont étudié les plus grands hommes qui ont réussi pendant des décennies pour trouver les caractéristiques qu'ils ont en commun et pour distiller la quintessence du succès.
Récemment, des blogueurs à succès comme Steve Pavlina o Leo Babauta ils ont porté la croissance personnelle à un niveau plus privé et pratique, constitué de petites expériences quotidiennes, mais tous visant à répondre à la question habituelle : quelle est la formule du succès ?
Estimant que pour réussir, il suffit de respecter une série de règles et habitudes c'est une approche typique des stars and stripes qui m'a toujours fasciné mais ne m'a jamais complètement convaincu. Voici quelques raisons de mon scepticisme :
- S'il n'y a qu'une formule magique pour réussir, c'est qu'elle devrait exister une seule forme de réussite. En réalité, le concept de réussite est très lié à notre perspective personnelle. Je crois que le succès est ce que nous appelons le succès.
- S'il suffit de respecter quelques règles et habitudes simples, alors pourquoi le vrai succès est si rare? Des éléments comme le imprévision, détermination,autodiscipline et la motivation ils jouent un rôle clé dans la voie du succès et doivent toujours être dûment pris en considération.
- Penser que le succès est le résultat d'une formule mathématique faite de règles et d'habitudes est une approche trop rigide, ce qui nous fait oublier que savoir s'adapter aux situations et contextes dans lesquels nous vivons et travaillons est peut-être la seule vraie clé de la réussite.
André... bref, la vieille règle du coup de mulet est-elle toujours valable ?!
Malgré mes doutes, relisant les miens journal intime et en réfléchissant à mes réussites, mais surtout à mes échecs, je ne peux m'empêcher d'observer un fil conducteur. En termes simples, chaque fois que j'atteignais mes objectifs, je suivais, d'une manière ou d'une autre, une série d'étapes... un " algorithme " : le petit algorithme du succès.
1. Objectif
Chaque succès vient d'une idée, une idée qui se faufile dans notre esprit et s'enrichit jour après jour de détails, d'images et d'émotions. Mais cette idée d'être utile doit devenir un but.
Définir un objectif signifie transformer cette idée initiale en un objectif concret dont les éléments essentiels sont :
- Un résultat objectif et mesurable. Le quoi.
- Un délai dans lequel obtenir ce résultat. Le quand.
- Une raison valable. La raison pour laquelle.
- Un plan d'action. Le comment.
L'établissement d'objectifs est la condition nécessaire à tout cheminement réussi. Sans cible, l'algorithme ne se déclenche pas.
2. Action
Il n'y a pas d'objectif qui peut être atteint sans au moins accomplir 1 petite action. Si l'objectif déclenche notre chemin et nous donne de la motivation, l'action ciblée, costante e cohérent c'est l'outil fondamental pour atteindre nos objectifs.
En fait, il y a 3 ingrédients à la base de tout plan d'action réussi :
- Il se concentrer. Pour atteindre vos objectifs, votre action doit être ciblée. Imaginez devoir percer un morceau de carton : utiliseriez-vous une cuillère ou un couteau ? Une action ciblée, comme un couteau tranchant, vous permet d'atteindre vos objectifs avec une plus grande efficacité.
- la montant. Dès qu'un objectif est défini, nous sommes envahis par une énergie incroyable qui nous pousse à brûler les étapes de notre voyage. Cette énergie s'estompe rapidement, tout comme les chances d'atteindre nos objectifs. Notre action doit être constante : pour obtenir les résultats souhaités, nous devons accumuler de l'expérience, jour après jour. Selon le journaliste scientifique Malcom Gladwell, pour devenir un véritable champion dans votre domaine, il faut au moins 10.000 heures d'expérience. Où en êtes-vous?
- la qualité. D'excellents résultats découlent non seulement d'une action constante, mais aussi d'une action cohérente. Agir avec apathie correspond à ne pas agir du tout. Chaque fois que vous devez reprendre une formation, étudier ou travailler sur votre projet, repensez à la raison pour laquelle vous le faites et essayez de recréer l'excitation des premiers jours.
3. Prix
Chaque "algorithme" pour fonctionner parfaitement doit avoir une instruction qui le conclut et en même temps l'aide à réactivée avec la même efficacité la prochaine fois.
Dans le cas de l'algorithme du petit succès, cette action est la prix. Chaque étape vers votre objectif, aussi petite soit-elle, doit être célébrée. Votre cerveau doit être capable de relier l'obtention de résultats positifs à des émotions tout aussi positives.
Créez votre propre rituel de réussite, définissez dès le départ avec quoi vous vous récompenserez une fois votre objectif atteint ; non seulement cela : vous décidez également des prix que vous vous accorderez lors des étapes intermédiaires.
Notre esprit est en mouvement poursuite du plaisir, utilisez cette "faiblesse" à votre avantage : utilisez le plaisir pour récompenser vos réalisations vers le bonheur.
Quels sont les traits communs de vos success stories ? Quelles actions, attitudes ou outils avez-vous utilisés pour atteindre vos objectifs ? Dites-moi dans les commentaires. Merci.
