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    Quando o trabalho é gratificante

    Quem sou
    Joe Dispenza
    @joedispenza
    FONTES CONSULTADAS:

    wikipedia.org

    Coment√°rios sobre o item:

    aviso de conte√ļdo

    √Č um dado adquirido e simplista dizer que voc√™ trabalha para atender √†s suas pr√≥prias necessidades econ√īmicas. Mas o trabalho, para ser gratificante, deve ser visto com outros olhos.

    Freq√ľentemente, n√£o paramos para refletir sobre os retornos positivos que o trabalho tem para cada um de n√≥s. Do meu ponto de vista, quem quer ter uma abordagem correta do mundo do trabalho deve ver nele a realiza√ß√£o de uma parte importante de sua pessoa e encontrar no trabalho uma gratifica√ß√£o pessoal, como pessoa inserida em um contexto produtivo e social.



    Cada um de n√≥s √© um elo na cadeia da vida e deve dar uma contribui√ß√£o, tentando manter um bom equil√≠brio interno e um bom relacionamento com os outros. Para se sentir bem, uma pessoa deve se sentir satisfeita com seu trabalho e ver suas habilidades reconhecidas e valorizadas no contexto em que atua.

    A autoestima de cada um de nós está ligada a diferentes áreas:

    • a esfera afetiva
    • a esfera do trabalho
    • a esfera social

    Estes se entrela√ßam para formar a imagem que cada um de n√≥s tem de si mesmo. Mesmo aqueles que por v√°rias circunst√Ęncias n√£o "precisam" de trabalhar para viver, querem ser parte ativa e integrante da sociedade e promover atividades que sejam √ļteis para si pr√≥prios e para aqueles que os rodeiam.

    Por outro lado, aqueles que se sentem for√ßados a trabalhar apenas com base na necessidade ou fazer algo que seja uma gratifica√ß√£o pessoal de alguma forma, eles acabam se sentindo frustrados e tornando seu trabalho est√©ril. Outra parte importante da vida profissional √© o socializa√ß√£o que ocorre quando se estabelece um regime de interc√Ęmbio entre as pessoas: dar e receber informa√ß√Ķes para enriquecimento m√ļtuo. N√£o s√≥ √© importante continuar a buscar novos conhecimentos para melhorar, mas √© igualmente importante transmitir a outros o que foi aprendido para criar valor agregado.



    O envolvimento na circulação de ideias dentro do grupo de trabalho é o principal testemunho de um bom funcionamento do mesmo.

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