Motivadores pessoais: quem s√£o e o que fazem

Motivadores pessoais: quem s√£o e o que fazem

Quem são os motivadores pessoais? E que função eles desempenham?

Este artigo visa esclarecer de uma vez por todas as características distintivas de uma figura muitas vezes criticada e subestimada: a do motivador pessoal.

Na verdade, costuma-se dizer que esses profissionais t√™m o √ļnico prop√≥sito de roubar dinheiro de sua carteira, e que a verdadeira motiva√ß√£o n√£o pode ser encontrada externamente, mas apenas internamente.


Portanto, vamos tentar lançar alguma luz sobre esse assunto. Depois de ler o artigo, você terá uma ideia de quem são essas pessoas e certamente poderá aprofundar o assunto lendo as biografias de alguns dos motivadores mais destacados.


Não só contarei quem são os motivadores pessoais, como também mostrarei como eles são categorizados e apresentarei os mais famosos no cenário americano.

Motivadores pessoais: quem s√£o eles?

Os motivadores pessoais são essencialmente indivíduos que são referidos com o propósito de atingir seus objetivos de uma maneira rápido e com menos esforço.

A atividade inextricavelmente ligada √† figura do motivador √© a de treinamento. √Č essencial entender a distin√ß√£o entre o trabalho feito por um professor e o que o treinador faz.

Coaching é definido como aquela atividade que o ajuda a liberar seu verdadeiro potencial, de forma a maximizar seu desempenho. Significa ajudá-lo a alcançar seu objetivo, em vez de ensinar o que você não sabe.


Ou seja, não se trata de transmitir conhecimentos como o professor faz. Por trás do coaching está a crença de que o indivíduo já tem dentro de si as respostas para os seus problemas, só precisa de alguém que o ajude a "ver".


Embora a origem do termo coaching remonte ao final do século XIX, o nascimento dessa figura profissional deve ser buscado no meio esportivo dos anos 70.

Muitos consideram Timothy Gallwey, Treinador de tênis da Harvard University, como o fundador do coaching. Seu pensamento, descrito em Inner Game, revolucionou o mundo naquela época:

O jogo externo √© jogado em uma arena, para superar obst√°culos externos e atingir um objetivo externo. O jogo interno ocorre na mente do jogador e aborda obst√°culos como medo, inseguran√ßa, problemas de concentra√ß√£o e limita√ß√£o mental relacionados a conceitos ou suposi√ß√Ķes. O jogo interno √© um m√©todo comprovado de superar obst√°culos auto-impostos, que impedem um indiv√≠duo ou equipe de acessar todo o seu potencial.

Ent√£o, vamos ver em quais campos os motivadores funcionam.

Os principais tipos de motivadores

Já disse que em geral a atividade do motivador pessoal é a de treinamento mental, isso é para tornar mais fácil para uma pessoa atingir um determinado objetivo. Mas antes de prosseguir com os vários ramos em que eles podem se especializar, preciso fazer um esclarecimento.

O coaching e o coaching mental n√£o s√£o exatamente iguais.


O treinamento adequado diz respeito expressamente ao treinamento esportivo. Pense, por exemplo, no gerente de futebol. Nesse caso, trata-se mais de um treinador esportivo do que qualquer outra coisa, mesmo que ainda seja importante agir em um nível mental, na esteira do que Timothy disse.


Quanto aos motivadores que praticam o treinamento mental, estes s√£o divididos em duas vertentes principais:

Neste artigo, nos concentramos até agora nos motivadores pessoais, mas os motivadores corporativos também são comuns, especialmente no contexto de grandes empresas multinacionais.

Motivadores pessoais (coach de vida)

Os motivadores pessoais muitas vezes decidem se especializar em um escopo estreito nas várias áreas da vida. As habilidades necessárias para o coaching em diferentes áreas costumam ser bastante distantes, mesmo que a técnica de coaching continue sendo uma e apenas uma.

Ent√£o, vamos ver os principais tipos de motivadores pessoais que podem ser encontrados nas v√°rias √°reas:

  • Sa√ļde, bem-estar e perda de peso (Coaching)
  • Dinheiro e investimentos (Coach Financeiro)
  • Rela√ß√Ķes (Treinador de namoro)
  • Gest√£o da fam√≠lia e cria√ß√£o dos filhos (Treinador Parental)
  • Gerenciamento de tempo (Treinador de gerenciamento de tempo)
  • Desenvolvimento da autoestima (Treinador de autoestima)
  • Gerenciamento de emo√ß√Ķes (Treinador emocional)

Motivadores de negócios

No contexto de um contexto mais corporativo, podemos ter os seguintes profissionais:


  • Executivo: direcionado √† gest√£o gerencial
  • Corporativo: dirigido √†s figuras-chave da empresa
  • O neg√≥cio: visa o desenvolvimento empresarial de pequenas e m√©dias empresas

Motivadores famosos

Aqui est√£o alguns exemplos de motivadores famosos. Em particular, vou me concentrar na cena americana, mas n√£o vou deixar de mencionar alguns estranhos.


Motivadores americanos

Em vez disso, vamos passar para o panorama americano. Também aqui vou limitar-me a citar três, mas a lista pode ser muito longa:

  • Anthony Robbins: universalmente considerado o rei do coaching, ele √© certamente o motivador mais famoso do mundo. Seus livros foram lidos por mais de 50 milh√Ķes de pessoas e seus eventos continuam a mudar a vida de milh√Ķes de pessoas at√© hoje. E pensar que sua m√£e queria que ele fosse caminhoneiro ...
  • Jim Rohn: faleceu h√° uma d√©cada atr√°s, ele dedicou sua vida a ajudar as pessoas a tirarem o m√°ximo de si mesmas. Tamb√©m encomendado por grandes multinacionais como palestrante motivacional, ele p√īde falar em p√ļblico na frente de centenas de milhares de pessoas;
  • Brian Tracy: outro marco do coaching americano e muito mais. Ele trabalhou como consultor em mais de 1000 empresas, influenciando a vida de mais de 5 milh√Ķes de pessoas. Seus livros, mais de 70, s√£o considerados verdadeiras obras-primas.

Motivadores de outros países

Gostaria de mencionar muitos, mas vou apenas falar sobre dois motivadores relativamente jovens, mas muito promissores:

  • Nick Vujicic: de origem australiana, nasceu sem bra√ßos ou pernas, devido a uma rara doen√ßa gen√©tica. Sua inf√Ęncia foi cheia de dificuldades. Aos 8 anos come√ßou a pensar em suic√≠dio, mas com o tempo foi capaz de aceitar sua condi√ß√£o, dedicando sua vida a melhorar a vida de outras pessoas;
  • Gary Vaynerchuk: de origem bielorrussa, mas imigrou para os Estados Unidos. Ele herdou de seu pai um neg√≥cio de bebidas, que conseguiu transformar em um imp√©rio. Uma de suas fortes cren√ßas √© que o sucesso n√£o √© alcan√ßado da noite para o dia, mas com perseveran√ßa, comprometimento e dedica√ß√£o.

Bem, esta era minha lista de motivadores pessoais.

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