Muitas pessoas não sentem que têm um lugar no mundo e se sentem tão envolvidas pensando que precisam obter resultados incríveis, melhorar sua forma, se tornar uma pessoa de alto valor e muito mais. Nada disso é necessário. Se você tiver essa abordagem, nunca estará pronto: verá o relógio de seus objetivos avançar.
Por que amo tanto minha esposa? É muito simples. Ele cuida de mim e cuida do meu bem-estar. Ele sorri para mim. Isso me dá muito carinho. Viaje comigo. Jogue comigo. Ele me abraça. Ela aprendeu o que me faz sentir bem e faz isso regularmente. Além disso, eu a faço se sentir bem também. Sei do que ela gosta e sempre faço tudo isso para que ela se sinta bem.
Por que diabos deixar um relacionamento?
Por que mudar de emprego?
Você e seu parceiro, ou seu chefe ou seus colegas, simplesmente pare de fazer o outro se sentir bem. Pare de aprender o que faz um ao outro se sentir bem ou pare de fazer o que você sabe.
Como você pode reacender um relacionamento quebrado?
Pergunte ao seu colega / parceiro / chefe o que você pode fazer para que ele se sinta bem e comece a fazer essas coisas todos os dias. Se algum de vocês não honrar este compromisso, encontre outro emprego ou outro parceiro; a vida é muito curta para não estar em sintonia com chi sta intorno a noi.
Você pode encontrar pessoas que querem que você faça coisas de que não gosta. Não há necessidade de fazer sacrifícios. Encontre algo que esteja disposto a dar e, a seguir, procure pessoas que apreciarão o que você gosta de dar.
Algumas pessoas gostam de comprar presentes umas para as outras. Alguns gostam de expressar verbalmente encorajamento e apreço. Alguns amam o toque e o afeto.
Não se force a atitudes que não fazem você se sentir bem: procure pessoas que o amam e apreciam. Você pode se sentir bem por meio do toque, do compartilhamento, do riso, etc.
O que faz você se sentir bem?
As pessoas em sua vida sabem o que faz você se sentir bem? Você deixou isso óbvio para eles?
Se você está atualmente em um relacionamento, vá até seu parceiro e pergunte-lhe: O que você acha que me faz sentir bem? Veja como a resposta é precisa. Se não for preciso, esclareça seu parceiro. Em seguida, troque os papéis e pergunte ao seu parceiro o que você acha que o faz se sentir bem.
Se você faz as pessoas se sentirem bem quando estão perto de você, é provável que elas queiram trabalhar com você, tê-lo em sua equipe ou adorar você.
