Travail indépendant et perplexité

Travail indépendant et perplexité

Les perplexités face à l'opportunité de travailler en autonomie sont généralement dues au manque d'autonomie et à l'intolérance face à l'incertitude. Pourtant, surmonter ces obstacles pourrait être le début d'une vie professionnelle plus prospère et gratifiante.

Travail indépendant et perplexité

Dernière mise à jour: 11 décembre 2021

Le travail indépendant est une option attrayante pour tous. Cependant, nombreux sont ceux qui affichent des doutes, même s'ils sont au chômage depuis longtemps ou en l'absence d'un revenu leur permettant de vivre avec une certaine tranquillité.



Faire partie d'une entreprise établie et avoir un patron donne beaucoup plus de tranquillité d'esprit, de sécurité ou de bien-être psychologique. Ceci bien que le travail ne leur offre pas la possibilité de se développer professionnellement et d'obtenir un meilleur équilibre économique.

S'il est vrai que le travail indépendant comporte des risques, il est également vrai que ces les risques peuvent être parfaitement prévenus et gérés.

"L'avantage de travailler seul, c'est de pouvoir décider par soi-même."

-Juan Ignacio Jimenez-

Les inquiétudes quant à la possibilité de travailler à son compte sont souvent liées à la perception du travail indépendant comme source de limitations. Cette façon de penser est surtout influencée par des aspects d'ordre psychologique et culturel.


Le dilemme du travail indépendant

La décision de se mettre à son compte implique de résoudre un dilemme : autonomie vs. incertitude. La plupart des gens apprécient l'autonomie de travail. Il est courant de penser que vous pouvez tirer le meilleur parti de votre travail, de votre temps ou de votre vie en dirigeant votre travail. Cela leur permettrait en effet de gérer leurs propres programmes, de fixer leurs priorités, etc.


En travaillant seul, cette autonomie n'est plus un désir, mais une réalité. D'un autre côté, cependant, les indépendants sont exposés à une grande incertitude.


Aucune entreprise ne garantit le succès à long terme. De même, tout en gagnant en autonomie, les niveaux de responsabilité et d'engagement augmentent également.

Ce dernier aspect est peut-être celui qui influence le plus les perplexités face à l'opportunité de travailler seul. C'est toujours plus facile quand quelqu'un d'autre décide pour nous et assume les conséquences de ces décisions.

C'est aussi plus facile quand quelqu'un d'autre porte le poids de l'incertitude. Dans tous les cas, toute entreprise, aussi bien établie soit-elle, peut échouer. Même les grandes industries, les grandes banques, etc.

La "sécurité" du travail salarié

Le rêve de beaucoup est d'obtenir un bon travail salarié, dans une entreprise établie qui prospère et garantit un avenir à long terme.

Ce schéma paternaliste est une option à laquelle seule une minorité de la population peut accéder. Ils ne sont pas nécessairement "les meilleurs", car cela est souvent influencé par le hasard et la chance.

Ceux qui viennent d'une famille millionnaire ou fréquentent des milieux où il y a beaucoup d'argent ont plus de chances d'obtenir un super travail salarié, grâce aux contacts et pas forcément à la formation ou au talent.

De même, les mécanismes de sélection ne sont parfois pas équitables. Par exemple, une entreprise peut préférer les personnes plus jeunes (ou plus âgées ou plus âgées) parce que cela correspond à ses politiques. En fait, quelqu'un avec beaucoup de talent peut ne pas leur convenir.


Donc, chercher un bon emploi salarié pourrait être une option très limitée. De même, même si nous parvenons à l'obtenir, l'économie mondiale est instable.

Le licenciement des travailleurs est une mesure très courante, surtout en cas de crise. Par conséquent, même dans la plupart des emplois salariés, il n'y a pas de certitudes définitives.



L'indépendant et l'entrepreneur

Il est clair que pour être entrepreneur, il faut avoir le bon esprit. Tout le monde n'a pas besoin d'être un grand entrepreneur pour être indépendant.


L'entrepreneur essaie de grandir, de se développer, de capitaliser. Les indépendants ne le souhaitent pas forcément. Essayez plutôt de générer des revenus de manière indépendante. C'est un mode d'affaires, mais cela n'implique pas la création d'une nouvelle entité en tant que telle.

Idéalement, une personne décide de travailler de manière indépendante par plaisir et par conviction, pas par nécessité. Malheureusement, beaucoup ne sont confrontés à cette option qu'après de nombreuses recherches et n'ont pas trouvé l'emploi de leurs rêves.

C'est un autre facteur important qui implique perplexité et résistance. Il est supposé être une alternative disponible uniquement pour un moment d'insécurité, alors qu'il ne l'est pas.


Parfois, nous n'apprenons à nager que lorsque nous tombons dans la rivière. Nous avons découvert alors que c'est un apprentissage définitif et au final nous l'avons même aimé. Il en va de même pour le travail indépendant. C'est une vraie option, qui peut ouvrir de nombreuses pistes.

Quand on n'a pas d'emploi, mais qu'on doute encore de l'opportunité de travailler à son compte, il serait bon de se demander si la peur, les préjugés et le manque de confiance en soi nous freinent.

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