Les risques du pouvoir : la déshumanisation

    Les risques du pouvoir : la déshumanisation Que le puissance cacher certains dangers ils le savent dans
    beaucoup, qu'il agit comme une drogue et qu'il vient même changer pour le bien
    mesurer les gens est une réalité. Cependant, à cette occasion, nous parlons d'un
    nouvel effet du pouvoir qui explique pourquoi les personnes qui l'exercent peuvent
    bien vivre avec les décisions apparemment inhumaines qu'ils doivent prendre. L'étude en question a été réalisée par des chercheurs
    Institut del Tiburg pour le comportement
    Economics Research, de l'Université de Tilburg, et suggère que les gens
    qui ont du pouvoir ont tendance à être moins humains avec les autres dans le but
    pour pouvoir mieux aborder certaines mesures qui sont obligées de
    mettre en place. La recherche a été menée auprès de 102 étudiants qui
    ils devaient d'abord passer un test dans lequel le leur était évalué senso
    du pouvoir
    . Plus tard, ils ont dû lire un texte de fiction littéraire
    par rapport à une population sud-américaine appelée Aurelia ei
    ses habitants. Une corrélation était immédiatement évidente; participants qui
    avaient obtenu un score élevé au test de puissance, ils avaient tendance à
    décrire les habitants de ce pays fictif comme des gens peu civilisés e
    très enfantin. Plus tard, les chercheurs se sont arrangés avec
    certains des étudiants, les faisant se sentir plus puissants et leur demandant que
    se sont souvenus et ont retranscrit certains faits dans lesquels ils avaient exercé le
    leur pouvoir sur les autres. Comme vous pouvez l'imaginer, ceux qui ont été soumis
    à l'amorçage du contrôle, ils ont affirmé qu'ils seraient en mesure de transférer
    les habitants du village d'Aurelia qui vivaient dans les quartiers les plus marginaux, dans
    une partie sous-développée de leur pays, même contre leur gré. Enfin, les chercheurs ont placé les participants dans un
    situation de jeu de rôle dans laquelle les postes de : patron étaient reconnus
    chirurgien, assistant chirurgien et infirmière. La tâche consistait à prendre
    une décision concernant un patient fictif de 56 ans qui présentait une
    certain niveau de croissance abdominale. Curieusement, alors que le plus élevé était le rang de
    pouvoir dont le participant a fait étalage, il a choisi le traitement le plus
    pénible entre les deux options existantes, mais en même temps la plus efficace. Cependant, ce n'est pas la première expérience dans laquelle
    on essaie de lier pouvoir et déshumanisation. Par exemple, un
    Groupe de boursiers de l'Université de Stanford,
    New York, nord-ouest et Londres
    Business School, avait déjà réalisé en 2008 suffisamment d'expérimentations
    similaire avec des résultats identiques. Les chercheurs disent que traiter les gens comme
    s'il s'agissait d'objets, cela réduit l'impact émotionnel donné par les conséquences de
    décisions que vous prenez, rendant la prise de décision plus facile. Probablement
    occuper une position de pouvoir incite les gens à choisir
    des solutions plus efficaces (moins chères, plus rapides et plus susceptibles de
    succès) car ils pensent que c'est leur travail. Bien sûr, le
    la déshumanisation que le pouvoir entraîne peut être positive dans certains cas ;
    dans d'autres un peu moins, surtout si la personne perd la perspective de
    niveau de dommages et de douleur qu'il peut causer et ne prend pas autant en compte les aspects
    aussi pratiques que les conséquences d'un point de vue humain.
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