Le travail ne nous définit pas

Le travail ne nous définit pas

Nous sommes bien plus que le travail que nous faisons chaque jour. Laisser notre occupation nous définir peut nous limiter et diluer notre véritable potentiel et notre grandeur intérieure.

Le travail ne nous définit pas

DerniĂšre mise Ă  jour: 24 mars, 2022

Le travail ne nous définit pas, mais dans de nombreux cas, c'est notre lettre de motivation. Réfléchissons-y un instant. Lorsque quelqu'un nous demande "Comment vous définiriez-vous ?", il est courant de commencer par dire votre nom puis votre profession. Mais la vérité est que nous sommes bien plus que notre travail actuel.



L'ĂȘtre humain est si complexe, variable, instable, dynamique et en croissance constante que recourir Ă  des termes ou Ă  des Ă©tiquettes revient Ă  mettre des limites Ă  son essence. Évidemment, il y aura ceux qui se sentiront dĂ©finis presque exclusivement par leur mĂ©tier, car c'est gratifiant et Ă©panouissant.

Toutefois, nous sommes tous bien plus que ce travail que nous faisons en moyenne 40 heures par semaine. Nous sommes des ĂȘtres qui rĂȘvent, des crĂ©atures qui aiment, qui lisent, qui s'enchantent en regardant le ciel, qui aiment marcher, qui se fixent des objectifs Ă  l'horizon, qui se battent souvent en silence
 Nous sommes cela et bien plus encore.

Parce que le travail ne nous définit pas

La sociĂ©tĂ© nous inculque le besoin d'ĂȘtre "quelqu'un". En fait, beaucoup d'entre nous ont appris dĂšs l'enfance l'idĂ©e qu'Ă  l'avenir, nous devrions ĂȘtre "quelqu'un", comme si le simple fait d'ĂȘtre et d'exister ne suffisait pas.

Nous vivons dans un monde oĂč les Ă©tiquettes sont primordiales, et cela nous impose parfois des dynamiques peu gratifiantes. Le travail est le statut que vous acquĂ©rez dans la sociĂ©tĂ©, mais la vĂ©ritĂ© est que le marchĂ© du travail est plus volatil et incertain que jamais.


Il s'ensuit que notre identité est également affectée par cette caractéristique, un sujet qui a été étudié depuis longtemps par le domaine de la psychologie. La science étudie depuis longtemps la relation entre le travail et la vision de soi.


L'étude menée par l'Université d'Australie-Occidentale montre que les gens ont tendance à construire leur identité sur la base du travail effectué. Toutefois, ceci est médiatisé par certains facteurs intéressants.

Nous classons pour comprendre (vraisemblablement) l'autre

Le travail ne nous dĂ©finit pas, pourtant nous continuons Ă  l'utiliser non seulement pour nous dĂ©finir, mais aussi pour comprendre les autres. De cette façon, si une personne nous dit qu'elle est le directeur crĂ©atif d'une entreprise de marketing, nous supposerons qu'elle est crĂ©ative, ouverte, dynamique, originale et mĂȘme amusante.

Pourtant, mĂȘme notre boulanger peut avoir ces qualitĂ©s et bien d'autres. Et vous pouvez mĂȘme aller plus loin, peut-ĂȘtre que ce directeur crĂ©atif perd ou quitte son emploi et va ensuite travailler dans un supermarchĂ© ou chez le flic.

Cela nous montre que l'esprit utilise des raccourcis pour Ă©tiqueter les gens et ĂȘtre capable de traiter avec eux sur la base de ces idĂ©es souvent mal conçues. Avec cette ressource nous attribuons Ă  l'autre non seulement certaines qualitĂ©s, mais aussi une certaine façon de penser.

L'idée que le travail doit nous satisfaire

Beaucoup d'entre nous continuent à nourrir l'idée que nous devons trouver du travail pour nous aider à nous épanouir. Peu de croyances causent autant de souffrance.

Vous pouvez avoir le travail de vos rĂȘves, mĂȘme si les conditions ne sont pas optimales ; nous ne payons pas le loyer, les niveaux de stress sont Ă©levĂ©s ou, avec le temps, nous constatons que ce n'est pas pour nous.


Lorsque nous découvrons que le travail, loin de nous satisfaire, nous épuise, il est courant de vivre une crise personnelle.

Il faut ĂȘtre "quelqu'un" pour gagner sa vie

Nous avons tous une idĂ©e : le besoin d'ĂȘtre "quelqu'un" pour gagner sa vie. De cette façon, nous pensons que ceux qui n'Ă©tudient pas ne seront plus personne demain. D'un autre cĂŽtĂ©, ceux qui sont plus instruits sont plus susceptibles de devenir « quelqu'un Â» Ă  l'avenir.



Il faut dire que l'université n'est plus le secret de la réussite. Les titres détenus ne répondent pas nécessairement à nos attentes.

Par consĂ©quent, il ne manque pas de ceux qui pensent qu'ils ne valent rien. Mais rĂ©flĂ©chissons-y : valons-nous moins parce que nous n'avons pas le travail de nos rĂȘves ? Sommes-nous moins mĂ©ritants si nous sommes au chĂŽmage ? La rĂ©ponse est non.

Le travail ne nous définit pas

Nous travaillons pour vivre, mais un travail n'a pas Ă  ĂȘtre notre vie. Le travail ne nous dĂ©finit pas, pas plus que les vĂȘtements que nous portons ou l'habitude de boire du cafĂ© ou du thĂ© le matin.

Nous sommes bien plus que ce que nous faisons chaque jour, car peut-ĂȘtre que la semaine prochaine nous ne le ferons pas ; mĂȘme ainsi, nous continuerons Ă  ĂȘtre les mĂȘmes. Unique, exceptionnel et merveilleux.

Pour se rappeler chaque jour pourquoi le travail ne nous définit pas, il convient de garder à l'esprit les dimensions suivantes :

  • Le travail ne façonne pas l'identitĂ©. Votre identitĂ© est dĂ©terminĂ©e par la façon dont nous traitons vos amis, votre partenaire et votre famille.
  • Les activitĂ©s que nous rĂ©alisons dans notre travail ne reprĂ©sentent qu'une partie de notre vie quotidienne.
  • La carriĂšre ou le poste que nous occupons dans une entreprise ne dit pas qui nous sommes. La vie change et du coup nous pourrions jouer un autre rĂŽle.

Enfin et surtout, aucun n'est le salaire qui vient Ă  la fin du mois. C'est vrai que nous en avons besoin pour vivre, mais ce chiffre ne dit pas du tout qui nous sommes.


Dans ce revenu mensuel, il n'y a pas de passions, d'avantages, d'objectifs, de souvenirs, d'espoirs ou de dĂ©sirs. Nous sommes trop complexes pour ĂȘtre reprĂ©sentĂ©s par de telles Ă©tiquettes.

ajouter un commentaire de Le travail ne nous définit pas
Commentaire envoyé avec succÚs ! Nous l'examinerons dans les prochaines heures.

End of content

No more pages to load