Crise? Récession? Les entreprises licencient-elles ? Alors, que pouvons-nous faire lorsque nous pouvons enfin nous préparer pour l'entretien fatidique à la Compagnie ?
On avait compris que cette année n'était pas la meilleure : mais l'alarme de la récession qui s'emparera de tout le monde du travail l'année prochaine vient de plus en plus de tous côtés.
L'impression générale est qu'il y a beaucoup de peur de la part des entreprises. D'où un besoin de maîtrise des coûts : nous entendons parler de nombreuses parties de licenciements, de démissions incitées, de licenciements, etc. Alors, que pouvons-nous faire une fois que nous avons postulé et que l'entreprise nous appelle pour l'entretien fatidique ?
Il n'y a pas de recettes magiques !
L'entretien en entreprise a toujours été le moment d'actualité auquel nous sommes appelés à nous confronter au niveau des compétences, de notre histoire personnelle et professionnelle : il devient donc essentiel de jouer ce mieux. balle de match en notre faveur.
Nous n'avons tout simplement pas une seconde chance de laisser une bonne première impression.
Préparez-vous d'abord
« Comment connaissez-vous notre entreprise ? » est la première question - inévitable - sur laquelle se posent de nombreux candidats : aller lire le site internet (bureaux, chiffre d'affaires, mission, etc.) ou du moins se faire une idée de l'entreprise, aide beaucoup dans la phase préliminaire.
Être habillé correctement
Un vendeur ne se présente jamais sans cravate, mais si vous postulez au poste de géomètre en bâtiment, ne vous présentez pas avec la fine rayure : vous donneriez l'impression de ne pas vouloir vous salir les mains. La robe ne fait pas le moine : évitez en tout cas un style trop décontracté ou sportif.
Arrivé a temps
Date, heure, destination : il faut toujours les noter ! Il est important de connaître le nom de la personne de contact pour la sélection en cours. La ponctualité est d'or. Mieux vaut arriver quelques minutes en avance pour vous familiariser avec votre environnement. C'est une excellente occasion de se concentrer!
Cellulaire
Il doit être strictement éteint, et non avec des vibrations. Fermez-le avant d'entrer dans l'entretien. N'oubliez pas, jamais ouvert !
Dites bonjour comme il se doit
Dès que vous entrez, vous saluez d'une belle poignée de main, et d'un sourire naturel (bien sûr). Si l'entretien a lieu avec une femme, on ne s'assoit qu'après elle. Si à tout moment on nous demande d'abandonner le « elle », nous répondons « volontiers ». Ne prenez jamais l'initiative en premier.
Posture
Une posture confortable aide à garder un ton de voix émotionnellement stable : on évite de se pencher les coudes sur le bureau, de se balancer sur la chaise ou de s'enfoncer.
Maintenir l'intérêt vivant
Répondez aux questions en détail, en donnant des exemples concrets : il est essentiel de dresser un catalogue de vos expériences professionnelles, des plus récentes aux plus lointaines. Il est important de répondre clairement à toutes les questions qui vous seront posées : il vaut mieux n'entrer dans les détails que si cela est explicitement demandé.
Pense au futur
A la question fatidique "Comment vous voyez-vous dans dix ans ?", vous répondez en citant un poste un peu plus élevé que celui pour lequel vous postulez. Le rêve de faire une année sabbatique, ou d'aller vivre sur des échasses en Polynésie, laissons-les pour quand on va au bar !
Poser des questions
Si vous avez des questions à poser ou des informations à approfondir sur le travail que vous aurez à faire, le RAL, le bureau etc., posez-les. L'important est de demander tout ce que nous jugeons approprié. Ne posez jamais de questions frivoles.
Demander des instructions
Votre interlocuteur clôture l'entretien. Habituellement, c'est la phase dans laquelle votre intérêt est testé : demandez si vous devez attendre une communication, ou c'est vous qui devez rappeler dans quelques jours. Évitez les phrases telles que « Alors, vous m'embauchez ? ».
Salutation finale
Dites bonjour, merci et indiquez votre intérêt pour l'offre éventuelle.
