¿Cuántas veces nos hemos encontrado con personas aburridas que
¿Creen que son las personas más inteligentes del mundo? Se trata
personas que se califican a sí mismas como pertenecientes a la especie "homo sapiens sapiens" y normalmente son
bastante molesto ya que adoptan una actitud de sabelotodo cuando
en realidad, muestran varias lagunas en el campo del conocimiento.
se define en el campo psicológico como "efecto
Dunning-Kruger"Y se refiere a aquellas personas que son particularmente
ignorantes pero que están convencidos de lo contrario. De hecho, tienden a considerarse a sí mismos
mucho más inteligente y preparado que el resto de simples mortales. Este tipo de falsa autopercepción se descubrió en
1999 por Justin Kruger y David Dunning, profesores de la Universidad de
Cornell. Ambos investigadores comenzaron examinando hallazgos anteriores.
estudios en los que se sugirió que la ignorancia a veces da más confianza en uno mismo
lo mismo que el conocimiento. En concreto, se hizo referencia a algunos
actividades como conducir, juegos como el ajedrez o deportes como el tenis. De esta manera, los investigadores plantearon la hipótesis de que
Las personas más incompetentes tienden a sobrestimar sus habilidades y son
altamente incapaz de reconocer sus limitaciones. Al mismo tiempo, estos
las personas no reconocen las habilidades de los demás, lo que les hace sentir
superior. La buena noticia radica en que cuando estas personas continúen
entrenar mejorando sus habilidades, luego finalmente logran reconocer
la falta de habilidades que tenían antes. Para probar esta hipótesis, los investigadores han
involucró a un grupo de estudiantes de Psicología, que tuvo que completar una
serie de pruebas de pensamiento lógico, gramática y humor. Más tarde yo
Los investigadores les mostraron los votos recibidos y le preguntaron qué
evaluó qué posición podrían haber alcanzado en la tabla general.
Curiosamente, los estudiantes más incompetentes fueron los que
sobreestimaron más su posición. Este experimento se repitió cuatro veces y
siempre se han obtenido los mismos resultados. Hablando en términos estadísticos, el
estudiantes que, según la puntuación obtenida, se ubicaron entre los peores 12%
ellos mismos se clasificaron entre el 62% superior. Uno de los aspectos más interesantes de este estudio
radica en el hecho de que los estudiantes que se creían por encima del promedio (también
si estuvieran muy por debajo), también mostraron una gran incapacidad para
reconocer la superioridad de los demás. De hecho, cuando se les mostró
los resultados de los estudiantes más brillantes, esto no cambió la imagen que
lo tenían de sí mismos, sino que lo fortalecieron. El lado curioso fue que quien
había logrado la mejor puntuación, tendía a dudar de sus propios resultados,
incluso cuando se le presentaron los resultados de otros. Posteriormente, en 2004, algunos investigadores universitarios
of Columbia, confirmó que el efecto Dunning-Kruger no solo se aplica
a las habilidades motoras o intelectuales, sino también al nivel de competencia
interpersonal y comunicación. Por supuesto, también hay detractores del efecto
Dunning-Kruger, quienes afirman que sobrestimar nuestras habilidades puede ser
índice de bienestar psicológico. Personalmente creo que todo hay que tenerlo en cuenta
en la perspectiva correcta. Conocer nuestros potenciales y debilidades es
esencial para determinar una buena estrategia que nos permita realizar i
nuestras metas.
