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    Búscate un mentor y sigue los pasos del éxito

    Quien soy
    Robert Maurer
    @robertmaurer
    FUENTES CONSULTADAS:

    wikipedia.org

    Valoración del artículo:

    Advertencia de contenido


    Una de las mejores cosas del éxito es que dejar huellas: casi todo lo que quiere hacer de manera constructiva para mejorar su vida ya lo ha hecho otra persona. No importa si se trata de comenzar un negocio, hacerse rico, tener un matrimonio feliz, perder peso, dejar de fumar, correr un maratón o simplemente planificar el almuerzo perfecto. Seguro que hay alguien que lo ha hecho muy bien y también ha dejado algunas pistas.



    Cuando logres aprovechar estas preciadas pistas, descubrirás que la vida es como un juego en el que tienes que unir los puntos, y todos los puntos ya han sido identificado y organizado por otros. Todo lo que tienes que hacer es seguir el proyecto, usar el sistema, inspirarte con un mentor ejecutando el programa que ofrece.

    La forma más sencilla de conseguir estas valiosas pistas es leer libros (en otro artículo revisé los mejores 5 libros de crecimiento personal). Tenga en cuenta que para cualquier cosa que desee hacer, definitivamente hay libros sobre cómo hacerlo. Otra oportunidad es la de asistir a cursos y seminarios; incluso en este caso, no tendrá problemas para encontrar el seminario adecuado para usted. También puede encontrar muchos recursos útiles en Internet; este blog es un ejemplo! En fin, hay que buscarlos todos que la información sobre negocios exitosos ya llevados a cabo por otros; y cuantos más canales uses, mejor.

    Pero la forma más eficaz y productiva de Encontrar las pistas del éxito es confrontar a otras personas que ya han logrado lo que nos gustaría lograr..



    El error más común que cometen las personas al buscar una comparación es buscar el consejo de aquellos que nunca han triunfado sobre la dificultad específica que enfrentan o de personas que nunca han tenido éxito en su área de interés. Luego se consulta a amigos, familiares, parientes, vecinos o colegas, incluso si no son las personas adecuadas para el tema clave que se aborda.

    El éxito deja huellas: ¿por qué no aprovechar toda esta sabiduría siguiendo los pasos de quienes ya lo han hecho en la vida? Encuentra un ala para escalar: busca nombres e investiga los antecedentes de personas que han tenido éxito en el mismo campo que te interesa. Estas personas tienen exactamente el tipo de experiencia que necesitas. De hecho, creo que lo más probable es que hayas pensado en acudir a algún experto para que te aconseje, pero has renunciado a la idea con pensamientos como: “¿Por qué alguien perdería el tiempo diciéndome cómo lo hizo? ¿Por qué debería revelarme estrategias y luego arriesgarse a encontrar un competidor? " Desecha estos pensamientos; créeme, a la mayoría de las personas les gusta hablar sobre cómo han logrado sus objetivos y así compartir lo que ha aprendido. Para orientar a personas que son mucho más competentes que usted en las áreas en las que desea sobresalir es mucho más fácil de lo que piensas. Por otro lado, querer transmitir la sabiduría adquirida es una característica humana. Por supuesto, no todos dirán que sí de inmediato; también habrá quienes no estén dispuestos a tomarse el tiempo para asesorarlo, pero muchos estarán disponibles. Simplemente pregunte y siga haciéndolo hasta que encuentre una respuesta positiva.


    Estudie a cualquiera que sea grande y encontrará que ha sido aprendiz con un maestro o con varios maestros. Entonces, si desea alcanzar la grandeza, la fama y el éxito superlativo, debe ser un aprendiz de un maestro.


    Robert Allen

    Así que busque a alguien que ya haya hecho lo que quiere hacer. Empiece por preparar una lista de personas con las que le gustaría hablar. (para encontrar los nombres adecuados, buscar en internet, leer libros y revistas del sector que le interese, participar en ferias o congresos, etc.). Luego, Pregunte a cada una de estas personas si puede entrevistarlas. (aunque sea brevemente) sobre el sistema que solía tener éxito. Prepárate bien: Anote los puntos específicos que le gustaría tocar. Por ejemplo: ¿por qué querrías a esa persona como tu mentor y qué tipo de ayuda estás buscando? Sea breve y conciso, pero también seguro. A los mentores no les gusta perder el tiempo. Voluntario, asistente o pasante para alguien de quien cree que puede aprender algo útil: incluso simplemente observándolo mientras trabaja, podría resultar una valiosa fuente de información y planes ganadores. Quizás todo esto pueda resultar un poco incómodo, ya que pedir consejo e información a otras personas nos catapulta ante el miedo al rechazo. Pero si no se arriesga, nunca obtendrá nada. Otras veces no actuamos en este sentido porque conectar los puntos en nuestra vida de una manera diferente requeriría un cambio, y el cambio, incluso cuando sea de nuestro interés, puede generar malestar. O requeriría mucho trabajo, y no siempre estamos dispuestos a trabajar tan duro. Pero tienes que ser más fuerte que estos frenos: el éxito también implica elecciones incómodas!


    Después de estudiar los métodos de sus mentores y hacer todas las preguntas necesarias para comprender el proceso ganador, reproducir, en la medida de lo posible, sus esfuerzos. ¡Incluso puede mejorarlos! Pero recuerda: tienes que estar listo para devolver algo a tus mentores, incluso cosas simples como mantenerlos actualizados sobre las noticias de la industria o llamarlos para sugerir nuevas oportunidades que podrían beneficiarlos. En resumen, busque la forma de para devolver el favor. También ayuda a los demás: no hay recompensa más extraordinaria para un mentor que ver a su “protegido” ayudar a otros a tener éxito.



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